Bandung, 4 Mei 2026 – Universitas Bhakti Kencana melaksanakan rotasi pegawai sebagai bagian dari langkah strategis dalam penguatan tata kelola sumber daya manusia pada Senin, 4 Mei 2026 (04/05/2026). Kegiatan ini ditandai dengan penandatanganan Berita Acara Pelaksanaan Rotasi oleh pimpinan universitas bersama jajaran terkait.
Pelaksanaan rotasi pegawai dilakukan sebagai upaya meningkatkan efektivitas kerja, pengembangan kompetensi, serta optimalisasi pelayanan di lingkungan universitas. Kebijakan ini juga menjadi bagian dari proses penyegaran organisasi guna menciptakan sumber daya manusia yang adaptif, profesional, dan mampu menjawab tantangan dinamika institusi pendidikan tinggi.
Melalui rotasi ini, sejumlah pegawai mendapatkan penugasan baru pada unit kerja yang berbeda sesuai kebutuhan organisasi dan pengembangan kapasitas sumber daya manusia. Universitas berharap setiap pegawai dapat menjalankan amanah dan tanggung jawab pada posisi barunya dengan penuh integritas dan komitmen.
Pimpinan Universitas Bhakti Kencana menyampaikan bahwa rotasi pegawai merupakan bagian dari pengembangan organisasi yang berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan, penguatan kolaborasi antarunit, serta peningkatan kinerja institusi secara berkelanjutan.
Dengan adanya rotasi pegawai ini, Universitas Bhakti Kencana terus berkomitmen membangun budaya kerja yang produktif, profesional, dan adaptif demi mendukung terciptanya tata kelola universitas yang unggul dan berdaya saing.